Trung Quốc Đặt Mức Giới Hạn Thu Nhập Đối Với Ngành Tài Chính

BẮC KINH/HỒNG KÔNG (Reuters) – Trung Quốc sẽ áp đặt mức giới hạn 1 triệu nhân dân tệ (137.309 USD) đối với thu nhập hàng năm của nhân viên tại các tổ chức tài chính thuộc sở hữu của chính phủ trung ương. Động thái này mở rộng chiến dịch chống lãng phí trong bối cảnh nền kinh tế suy giảm.

Những người có thu nhập vượt quá 1 triệu nhân dân tệ sẽ bị cắt giảm thu nhập, với các nhà quản lý cấp trung và cao có thể đối mặt với việc giảm thu nhập đến một nửa. Sự cải cách này ảnh hưởng đến 27 gã khổng lồ tài chính, bao gồm “Năm ngân hàng lớn”, sáu công ty bảo hiểm hàng đầu và bốn công ty quản lý nợ xấu lớn.

Phần lớn các khoản cắt giảm này sẽ đến từ việc giảm thưởng. Mức giảm lương rộng rãi nhất trong ngành tài chính trị giá 67 nghìn tỷ USD dự kiến sẽ bắt đầu sớm nhất vào tháng tới, mặc dù nhân viên vẫn chưa được thông báo về lý do phía sau.

Mức giới hạn thu nhập phù hợp với sáng kiến “thịnh vượng chung” của chính phủ, bắt đầu từ năm 2021 nhằm giải quyết bất bình đẳng xã hội và thu nhập khi tăng trưởng suy giảm ở nền kinh tế lớn thứ hai thế giới. Cả hai ngân hàng nhà nước
và các công ty tài chính tư nhân đã chủ động hạ thấp lương và tiền thưởng trong khi khuyến khích việc hạn chế thể hiện sự giàu có, chẳng hạn như mặc quần áo và đồng hồ đắt tiền.

Tuy nhiên, mức trần tại các tổ chức tài chính thuộc sở hữu nhà nước có thể cản trở việc giữ chân nhân tài hàng đầu, khi các đối thủ trong lĩnh vực tư nhân tiếp tục cung cấp các gói lương cạnh tranh. Được biết, thu nhập của các giám đốc điều hành tại các công ty con, bao gồm các ngân hàng đầu tư và các nhà quản lý tài sản, sẽ bị giới hạn ở mức 3 triệu nhân dân tệ, mặc dù một số người hiện tại kiếm được đến 5 triệu nhân dân tệ.

Ngoài ra, chính phủ có kế hoạch cắt giảm lương tại ngân hàng trung ương và hai cơ quan quản lý tài chính khoảng một nửa để phù hợp với thu nhập của các công chức khác. Việc giảm lương này dường như mâu thuẫn với nỗ lực của chính phủ nhằm thúc đẩy tiêu dùng để kích thích tăng trưởng kinh tế. Gần đây, hàng triệu công chức đã nhận được một khoản tăng trung bình bất ngờ khoảng 500 nhân dân tệ mỗi tháng.

Các trưởng phòng, người quản lý các hoạt động văn phòng trước, sẽ bị ảnh hưởng nhiều nhất, khi thu nhập của họ o
thường vượt quá những người đứng đầu và chủ tịch—đã phải chịu giới hạn từ 700,000 đến 900,000 nhân dân tệ. Một quy định mới sẽ ngăn cản cấp dưới kiếm được nhiều hơn cấp trên trong các công ty mục tiêu.

> ($1 = 7.2828 nhân dân tệ Trung Quốc)