Giảm Biên Chế Tại SEC Giữa Khủng Hoảng Thị Trường

By Douglas Gillison và Chris Prentice

WASHINGTON/NEW YORK (Reuters) – Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ (SEC) đã mất 16% lực lượng lao động kể từ năm ngoái, ảnh hưởng đến các bộ phận chủ chốt trong bối cảnh bất ổn thị trường.

Hầu hết những sự ra đi này xảy ra sau tháng Hai khi hơn 600 nhân viên chấp nhận các khoản khuyến khích nghỉ hưu sớm từ chính quyền Trump, theo các nguồn tin ẩn danh.

Giám đốc điều hành Kenneth Johnson xác nhận con số 16% trong một email gửi đến nhân viên. Các bộ phận cụ thể đã trải qua sự mất mát đáng kể:
– Giao dịch và Thị trường: Ít nhất 15%, có thể lên tới 20%.
– Văn phòng Tổng cố vấn: 20-25%.

Việc mất đi các nhân viên cấp cao có kiến thức quan trọng về tổ chức trong bối cảnh khủng hoảng thị trường lịch sử là điều đáng lo ngại. Những sự ra đi này bao gồm các nhân vật chủ chốt trong giám sát thị trường và giám sát các nhà môi giới.

Reuters báo cáo rằng những mất mát này có thể làm yếu đi hoạt động của SEC trong các lĩnh vực quan trọng. Một người phát ngôn của SEC
erson từ chối bình luận, nhưng phát ngôn viên Nhà Trắng Taylor Rogers nhấn mạnh tầm quan trọng của việc duy trì các thị trường công bằng và hiệu quả dưới sự lãnh đạo của Chủ tịch SEC mới Paul Atkins.

Chính quyền Tổng thống Trump nhằm mục đích giảm bớt lực lượng lao động liên bang thông qua các chương trình muaout, mà họ tuyên bố là giải quyết những bất cập. Cố vấn đặc biệt Elon Musk đã tham gia vào Bộ phận Hiệu quả Chính phủ (DOGE) để đánh giá các cắt giảm tiềm năng và tái cấu trúc SEC. Sáng kiến này đã khiến nhân viên SEC lo lắng về sự an toàn của công việc và dẫn đến việc cắt giảm hơn 150 nhà thầu.

Joel Seligman, một giáo sư tại Đại học Washington, cảnh báo rằng việc cắt giảm nhân sự có thể làm giảm nghiêm trọng khả năng của SEC trong việc ngăn chặn gian lận, gọi tình hình này là chưa từng có. Những người ra đi gần đây đáng chú ý bao gồm David Shillman, người đứng đầu 20 năm Văn phòng Giám sát Thị trường của Trading and Markets.

Chuyên gia Jessica Wachter lưu ý rằng việc mất đi kiến thức từ các tổ chức có thể cản trở khả năng của SEC trong việc ứng phó hiệu quả với các cuộc khủng hoảng trên thị trường. Đảm bảo
Việc có đủ nhân sự là rất quan trọng để giữ lại chuyên môn quan trọng và tránh làm trầm trọng thêm các vấn đề thị trường.