Các Nhân Viên Cũ Của Twitter Chiến Thắng Pháp Lý Chống Lại Việc Sa Thải Của Elon Musk

Các nhân viên cũ của Twitter gần đây đã đạt được những chiến thắng ban đầu trong các thách thức pháp lý liên quan đến việc sa thải hàng loạt đã xảy ra khi Elon Musk tiếp quản công ty vào năm 2022.

Đã hơn hai năm trôi qua kể từ khi Elon Musk tiếp quản Twitter, và quá trình chuyển đổi này đã diễn ra với nhiều drama đáng kể cả ở hậu trường lẫn công khai. Trong khi nhiều người hoan nghênh sự thay đổi, nêu rõ sự bất mãn với sự kiểm duyệt trước đây của Twitter, các nhân viên lại lo lắng về khả năng mất việc.

Ngã Rẽ Trong Con Đường

Elon Musk, người được biết đến với sự chú trọng vào hiệu quả, đã gửi một email đến các nhân viên Twitter với dòng chủ đề “Ngã Rẽ Trong Con Đường,” đưa ra cho họ một tối hậu thư: cam kết với một văn hóa làm việc “cực kỳ khắc nghiệt” hoặc rời khỏi công ty.

Gần đây, bốn nhân viên cũ đã thắng một vụ trọng tài kín, lập luận rằng họ bị từ chối quyền lợi nghỉ việc một cách sai trái sau khi bị sa thải mặc dù không phản hồi.
email đã đề cập ở trên. Chiến thắng nhỏ này đã gia tăng dự đoán rằng Musk sẽ phải đối mặt với nhiều vụ kiện hơn khi ông áp dụng những chiến lược quyết liệt tương tự trong vị trí mới là người đứng đầu Bộ phận Hiệu quả Chính phủ (DOGE).

Lập luận của Bốn Nhân viên

Sau khi mua Twitter với giá 44 tỷ USD, Musk đã cắt giảm lực lượng lao động hơn một nửa, khiến các nhân viên cũ nộp đơn khiếu nại. Những tổn thất trọng tài ban đầu đối với Musk có thể dẫn đến áp lực gia tăng cho những thỏa thuận thêm từ các nhân viên khác đang tìm kiếm bồi thường thôi việc dao động từ gần 100.000 USD đến hơn 1 triệu USD. Shannon Liss-Riordan, một luật sư đại diện cho các nhân viên cũ, đã lưu ý rằng các vụ án đã thắng cho đến nay đã làm tăng đáng kể các nghĩa vụ tài chính của công ty thông qua lãi suất bổ sung, chi phí trọng tài và phí pháp lý.

Các nhóm công đoàn và các đại diện Đảng Dân chủ hiện đang dẫn đầu cuộc chiến pháp lý chống lại các quyết định của Musk.

Musk Có Đi Quá Xa Không?

Mặc dù đang gặp những thách thức pháp lý
từ các cựu nhân viên Twitter, Musk tiếp tục thực hiện các chiến lược tương tự tại DOGE. Các hành động gần đây của ông bao gồm gửi một email hàng loạt đến các nhân viên liên bang, phản ánh cảm xúc “Ngã rẽ trong con đường”, cảnh báo về những cuộc sa thải sắp tới và yêu cầu lý do cho vị trí của họ.

Tình hình đã thu hút nhiều phản ứng trái chiều từ công chúng. Trong khi nhiều người ủng hộ nỗ lực của DOGE trong việc tinh gọn hoạt động của chính phủ, thì những người khác lại bày tỏ mối lo ngại về các chiến thuật mang tính quyết liệt. Thư ký báo chí Nhà Trắng Karoline Leavitt đã bảo vệ các phương pháp của chính quyền, khẳng định rằng chúng tuân thủ quyền hành pháp.

Trump cũng đã ủng hộ Musk, coi các biện pháp của ông là cần thiết để loại bỏ lãng phí trong bộ máy hành chính liên bang. Tuy nhiên, các nhân viên bị ảnh hưởng, các công đoàn và thậm chí một số cử tri từ các khu vực Cộng hòa đã lên tiếng phản đối.

Các Cựu Nhân Viên Twitter Nói Về Musk

Các giám đốc cũ của Twitter dự đoán rằng cách tiếp cận quyết liệt của Musk sẽ được áp dụng vào vai trò chính phủ.
s, với kế hoạch cắt giảm lực lượng lao động rộng rãi tại các tổ chức như Cơ quan Phát triển Quốc tế Hoa Kỳ.

Musk được cho là đã hành động nhanh chóng sau khi tiếp quản Twitter, sa thải các giám đốc điều hành hàng đầu chỉ trong vài giờ và tiến hành sa thải khoảng 50% lực lượng lao động, cuối cùng giảm nhân viên của mình xuống 80%. Vai trò DOGE của ông dường như mô phỏng những biện pháp quyết liệt này, gợi ý một quỹ đạo tương tự cho các nhân viên liên bang phải đối mặt với những yêu cầu mới dưới chính quyền Trump.

Các nhân viên liên bang phải quyết định trước thứ Năm liệu có tuân thủ các yêu cầu về độ tin cậy và cam kết của Musk hay chọn nhận khoản bồi thường. Tuy nhiên, vẫn còn những bất ổn về việc liệu các quỹ tạm thời đã hứa có sẵn hay không.